潍坊银行培训研修院简介

　　2011年7月22日，潍坊银行按照“人才战略”的要求，为培养有潍坊银行企业文化高度认同感，理论知识扎实、实战型、标准化新员工以及提升人力资源存量价值，设立了职工培训学院暨教学实验银行。它区别于以往新员工培训中单纯理论知识讲授或上岗后师傅带徒弟的传统模式，在全国城商行首创了培训部门与一家对外办理各项业务的综合性教学实验银行并轨运营的培训模式，是潍坊银行在职工培训机制方面的重大创新。历经十年发展，2022年1月24日，正式更名为“潍坊银行培训研修院”。

　　自成立以来，经过不断澄清、沉淀，培训研修院确立了“战略落地的推动平台，业务发展的合作伙伴，人才培养的黄埔军校和知识经验的积淀智库”四大使命定位，以推进潍坊银行持续稳健发展为目标，秉承思想引领、需求导向、务实有效、资源整合的培训理念，持续完善“平台、师资、课程、制度”四项培训支撑机制，综合我行人才梯队层级、项目培训目标及课程架构等维度，分层分类打造涵盖新员工、后备人才梯队、基层管理者、中高层管理人员和各类专业人才队伍等群体的“星系列”培训品牌体系。

　　经过十年的发展，潍坊银行培训研修院已经从一个以新员工培训为主要职能、基本满足内部培训需求的培训中心，逐步发展为培训实施与培训管理并重，集新员工培训、在职员工综合素质提升于一体的企业大学，先后获得“全国职工教育培训示范点”、“年度最佳企业大学”、“年度中国企业最佳学习项目”、“企业大学十大创新实践”等荣誉，创立了潍坊银行自己的职工教育培训品牌，为潍坊银行的战略实施与业务发展提供了有力的人力资源保障。